敬众科技怎么样？
看到很多骂zzh的，我也是来骂的！！ 本人入职敬众两年半，前一年半在开发岗，后半年在测试（外包）岗。 zzh作为前任hr，在公司各种坑员工。具体事，我列几点吧，免得被说无中生有。
1.入职不给合同，说是有电子合同，但直到离职也没见到。
2.试用期内工资4000（税前），说是试用期工资，其实比老员工还高，因为老员工是减掉五险一金和税后的。
3.转正后工资6000（税前），没有晋升机制，工资不变。
4.入职时没有说有绩效工资，直到第二个月发薪资才知道有绩效工资的事，且每个月500元的绩效考核也是看老板心情，反正没发过。
5.加班没有加班工资，周末加班无补偿，并且以绩效为由，不让请调休。
6.每月15号发薪，如果有迟到或者早退，扣款从15号以后扣除，也就是如果你14号迟到了，那么就算罚几天工资，如果你15号迟到，那就算罚半个月工资，以此类推……
7.以各种理由克扣工资，比如上班玩手机，说我没做到位，即使我没看到；比如通知我加班，到了下班时间又不让我走，说要加班到九点，然后第二天给我请假，说我请了一晚上假等等...
8.年终奖没有任何依据，完全看领导心情，据说去年年终奖是发了半年的钱，今年还没发。
9.拖欠工资，如果辞职到期，会拖欠一个月的工资，当然你没到期走，他会按底薪发给你，不给你绩效工资。如果是过年前后辞职，有可能拖欠好几个月。
10.面试的时候说的很好听，什么“我们是互联网+” "我们有行业领先水平”“我们公司发展前景……”，去了就是“我们现在业务不够”“你现在来的正好可以学习一下流程”“你走吧，我们没有这个项目了” 等等。。。
总之，千万别去！！！