深圳兴科融怎么样？
本人2021届应届毕业生，广东人，本科金融，研究生税务（非深），考研结束后选择了这个公司，现在想来真是无比愚蠢！ 简单说一下入职经历吧： 一开始是在校招群里面看到的招聘，投递了简历和电子版的简历，随后在春节后面试，一面是无领导小组讨论，题目不太记得了，反正没怎么谈理想聊人生就结束了；二面是自我介绍和无领导小组讨论，题目为“如果让你来组织一场音乐节你应该怎么做”有十分钟左右的时间准备然后小组讨论，我所在的小组气氛极其不好，有人说话不客气，并且有人一直打搅我思考，导致最后我的答案没有说完就结束。
在两周后收到了终面的通知，线上沟通了很久关于薪资的问题，因为对税筹行业不是很了解所以也没有办法提太多要求，最后达成协议试用期税前13K，缴纳五险一金。 在签约之前去企查查等app查了一下公司的信息，发现曾经有员工维权的事情，但是问题不大，也看到了一些负面评价，不过都是说回款慢之类的，也没有太在意。
签约时合同只给了盖了公章的空白劳动合同让我填写，并且只有一份，以疫情为由让我们先签字并按手印保留，当时觉得既然已经签了也不差这一份劳动合同了，也就没多想。 后来到了五月才收到派遣公司的电话让选办公地点，因为还在疫情期间就选了远程办公，后来过了不久又发微信问我是否要改派到另一个地址，我没多想就答应了。
一直到6月中旬我才拿到劳动合同，打开一看惊呆了，试用期工资税前9K，而且还必须签满三年否则需要赔付违约金（具体数额忘记了），顿时气晕了，当场打电话给人事，她只是轻飘飘一句“公司规定就是这样”就结束了对话。
现在已经申请劳动仲裁，等待开庭。 这个公司有几个让我不能忍的地方：
①试用心态极差。因为本身offer已经有比较满意的薪资了，所以跟hr博弈的时候态度并不是很好，而且很多说法都充满谎言，比如“大部分员工都没拿不到15K”等等；
②合同和入职文件故意拖延，明明已经签约却以找不到合同和盖章为由多次推脱，直到仲裁时才拿着两份打印出来提前盖好章的合同来让我确认；
③合同条款极度不利于劳动者。比如约定提前一个月提出离职申请否则算违约需赔付全部薪酬、所有补贴(交通、住宿)都计算在月薪里、试用期薪酬打折等诸多不合理之处；
④部门领导素质低下。无论面试还是入职交流都非常和气，可是入职后发现不同部门领导风格完全不同，我遇到的是非常霸道且喜欢对别人发脾气的那种，因为工作方向有点分歧所以在工作中受到了许多刁难。
希望我的经历对大家有所帮助。