军工企业能被辞退吗？
能。 而且因为特殊的工作职责和行业属性，军人一旦选择离开部队，往往只能离开军事领域。这时候很多军人的适应能力很差，因为离开了熟悉的领域和群体，他们往往会不知所措。 我一个朋友2014年退役，在上海工作了一年多，最终扛不住压力选择了回重庆老家。我见到他的时候，他已经彻底颓废了，和我说话有气无力，大眼无神。我问他是怎么回事，他说自己适应不了上海的节奏，工作和生活中处处受挫，于是就想回到“温柔乡”重庆，找点安逸的生活。其实这个时候他的年龄还不到30岁！ 要知道现在一些公司招聘应届毕业生都是要求28岁以下的啊.....
当时我和他一起参加的招聘会，一起投的简历，结果没多久他就接到了某大型民营企业的Offer，我却没有。后来问他原因，他只是淡淡的告诉我，可能我是退役军人吧，国企对我这个年龄段的退役军人不感兴趣。后来我才知道，因为他当过兵，很多地方都有优待政策，比如贷款、买车等，所以一些用人单位会对他有偏见。 是的，偏见。 我这位朋友在服役期间表现特别好，多次受到上级表扬，退役时按照政府安排，进了某军工企业，工资不错，五险一金齐全。但他还是无法摆脱军人在社会上的困境——被歧视。 因为他在一家国企上班，单位有保密要求，又是高科技企业，因此不能对外透露自己的真实收入情况（虽然实际上也不是特别高）。但即使这样，他也要拿出一部分钱用来采购家里需要的电器和生活用品，因为部队的生活实在太单调了，除了军装以外没有别的衣服，用的东西也都非常有限。
记得有一次聚会，他喝多了，哭着对我说，还是军队好，毕竟自己是军人出身，无论到哪里都能得到照顾。 是的，不管怎么说，军人是个伟大的职业，他们是国家的盾牌，是我们最可爱的人。