年薪企业老总多少？
看地区，一线城市和四线城市的差距也很大 按照2018年的数据，中国前一百名上市公司平均薪酬统计来看，管理层薪酬水平在26.5万元—69.67万元之间，中位数则位于43万元左右；而排名最后一百名的公司管理层，平均工资水平仅有19.35万元，不足前一百名上市公司管理层的一半。 当然这个数据可能不够有代表性，那我们来看看其他的研究机构得出的结论。
Payscale 在2019年1月发布的《2018年美国最佳职位排行榜》显示，CEO(Average Base Salary)的平均薪资为147，825美元（约99万元人民币），CFO（Average Base Salary）的平均薪资为129，038美元（约86万元人民币）。 PayScale在2018年12月发布的《2018全球薪酬指南》显示，首席执行官的薪酬中值为103万美元（相当于651万元人民币），而财务总监的薪酬中值仅为58万美元（相当于383万元人民币）。 但是PayScale的数据样本主要来自美国本土，并且仅包含来自特定行业以及岗位的薪酬信息，因此参考意义有限。 那我们看看更客观的数据——麦肯锡在2017年做的全球薪酬调查。本次调查报告覆盖了43个国家的591个雇主、超过2500万名员工，堪称目前最具代表性的国际薪酬数据库之一。
以董事级高管（Directors and Senior Managers）为例，在中国大陆区（包含香港、台湾等地区），董事级高管的薪酬中位数为66万美元（相当于436万元人民币）。而在中国大陆表现最好的企业集团中，董事级高管的薪酬中位数高达155万美元（相当于1055万元人民币）；在世界500强中居前的几家中国企业里，董事级高管的薪酬甚至能达到450万美元（相当于3155万元人民币）！ 而在这些高薪背后，往往是高压力和高要求。麦肯锡报告指出，只有不到三分之一的受访者认为，目前的薪酬能让自己达到满意的水平。