社保属于企业吗？
“社保”即“社会保险”的简称，根据《中华人民共和国社会保险法》，其定义如下： 社会保险是指国家为了预防和分担老年、失业、工伤、医疗等社会风险，实现社会安全，而强制法律规定每个公民必须参加的保险制度。 从上述法律定义可以看出，社会保险具有以下的特征：
1.社会保险的设立目的是为预防和分担社会风险；
2.社会保险的主体是特定人群，包括个人和单位；
3.实施社会保障制度的范围是全体公民；
4.社会保险的对象主要是劳动者；
5.社会保险主要筹集的社会资金是劳动者及其所在单位缴纳的费用；
6.社会保险的目的在于确保劳动者的基本生活条件。 从以上几点来看，社会保险属于国家和用人单位的法定义务，跟单位给员工发工资一样，属于法定开支的项目之一，否则，就要承担相应的法律责任。所谓“公司不交社保”的说法是不正确的。
当然，作为企业方来说，如果确实因为经营困难，暂时无法正常生产经营，无力支付员工社会保险费用的，应当向社会保险经办机构报告情况。社会保险经办机构应及时调整缴费金额，暂时免征应缴部分的社保费。待企业恢复正常生产经营之后，再补交缓缴的相关费用。