企业年金交多少好?

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我们公司年收益4-8%,我交900(实际到个人账户720)一年 ,公司帮我交1350.总共2250元 。这个收益是税前收益哦!!!! 我个人怎么投资呢?以1350基数,买银行理财产品,年化收益率6%左右,保本保息的。40年后,账户余额356601,加上企业补充的养老金,一起领吧! 但是如果放在企业年金基金里,有专业人员进行资金配置,风险更低,年化收益8%以上,在安全的前提下,让我的钱跑赢通货膨胀,并且实现保值增值。 如果交了企业年金后,个人收入还是无法满足退休后的开支,国家还有养老保险,可以补差额。

当然作为企业,也要考虑成本问题,如果一个企业的职工都参加企业年金计划,缴纳比例均为工资总额的5%,企业需要支出的人力成本为工资的10%,那么对利润的贡献率其实只有1%,如果企业盈利能力不强的话,很可能就不想再承担这笔开支了。

所以,企业年金还是要根据企业的经济实力和员工的情况而有所差异。

缪松岑缪松岑优质答主

在企业缴费方面,从企业内部的公平性以及对外部其他企业具有吸引力的角度考虑,企业缴费的分配可向优秀员工倾斜;从企业年金的税收政策及企业自身成本负担的角度考虑,企业缴费水平应控制在工资总额的8%以内。

在职工缴费方面,在企业缴费为其工资5%~8%的前提下,个人缴费水平可与企业缴费分配策略相配合。

此外,从企业和职工长期缴费的能力、企业年金待遇替代率的角度考虑,职工及企业缴费水平之和在职工工资总额的6%~15%较合适。

若职工个人缴费水平低于企业缴费水平,可能会因无负担感而无激励作用和约束作用导致年金计划终止而失去企业缴费;若高于企业缴费水平,有可能会降低职工当期薪酬,增加当期生活支出压力。

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