小企业如何分红？
这个问题很有趣，我做过不少类似的研究和策划，因此也积累了一些经验，今天分享出来，希望对大家有帮助！ 先告诉大家一个好消息，根据最新企业所得税法实施条例规定，企业生产经营所得和其他所得采取”按年计算、分月或者季缴纳“方式计算的，纳税人应当自办理纳税手续之日起5个月内填报相关表格；采取当月建账实行月末或季度初预缴的，则必须在下个月15日内报送。也就是说，只要做好每月的财务核算工作，就不存在无法及时报税的问题了。
很多老板会认为，公司还没盈利呢，甚至有时候还亏损，就没有必要分红了。其实不然。企业存在的意义在于经营利润（收入减去成本费用），而不是单纯的以盈亏作为判断标准。如果一个企业经营两年，第一年亏损40万，第二年盈利30万，那么第三年就算不赚钱甚至再亏一点也无妨，因为之前亏的钱已经弥补回来了，多亏的几十万元就相当于多交的所得税，政府本来就该退税给你。何况还有很多企业根本不存在补偿问题，如生产型外贸企业，每年都缴大量增值税，但年底却可以申请退税，这些税收本来就是挂在账上的，只是没有实际缴纳而已，补回去就可以了，实际上也是返还给你的。所以，只要企业的经营是正常且合理的，即使暂时出现亏损，也不影响企业向股东分配红利。
至于说到分红的钱从哪里出？很简单，从“未分配利润”中支付就行了。当然，公司账户上有钱可以分红的话最好不过，如果没钱呢？就必须要做一下账务处理，通过其他应付款增加负债，通过营业外收入增加所有者权益的方式达到资金平衡。等到以后有了钱再支付。这样操作虽然麻烦了点，但对股东来说，并不会造成任何实质性的影响——毕竟分红与否，最终都是要体现在会计报表中的。
但是，注意一点，小企业分红时千万不能随意降低股息率，否则可能引起税务怀疑。 还有需要注意的是，企业分红不能随意分配，必须是有法律依据的。