印度经济何时超越中国？
2019年中国GDP总量是14.363万亿美元，同比增长6.1%。 2018年印度GDP总量是2.727亿美元，同比增长7.4%。 我们把今年印度的GDP换算成美元，按照今年6.1%的增速计算，那么印度今年的GDP应该是2.745亿美元，和去年的差距并不大； 而我国今年GDP预计是14.39亿美元，比去年的13.6万亿美元增长了7.1%。 印度的GDP在明年就可能超过中国了！ 当然，这是把中印两国今年的经济增长全部折算成了美元之后得到的结论。 如果把中印两国的GDP按当地货币来计算的话，印度要超过中国是遥遥无期的事情。 比如，2018年我国城镇居民人均可支配收入是4.2万元，而同期印度的城镇居民人均可支配收是1.88万美元（折合人民币13.3万），我国是印度的7倍多。 即便考虑我国的税收、社保等支出，人均实际可支配收入也要高于印度。 所以，即使不考虑人口因素，只对比两个国家的居民收入水平，我国也是印度的10倍以上。
考虑到我国的金融水平要远远高于印度，资本形成总额占GDP的比例要高很多。如果算上这个指标，我国GDP总量应该是印度的15倍以上。 所以，从居民收入的角度来看，我国GDP是印度的10倍以上这一说法是没有问题的。
现在的问题是我国每年新增就业人数大约是1300万左右，而新增加的人口大约也是这个数字，所以我国劳动力资源一直处于供大于求的状态。 2018年，在城镇就业的蓝领农民工平均年薪是3.02万元人民币，月薪是2520元人民币。而同期美国正规工人的平均工资是4.87万美元，相当于人民币32.8万元，是咱们农民工收入的13以上。
为了吸引人才，最近两年我国不断降低落户门槛，很多大城市甚至取消落户限制。但是，即使这样我国人才资源依然处于严重不足的状态。 根据世界银行的数据，2017年每1万人中拥有科学家和工程师的人数，中国只有5人，而韩国是29人，日本是40人，以色列是53人，德国是67人。 如果考虑低端劳动者，情况就更明显了。2017年每1万名就业人员中，具有初级技能的职业者只有11个，而具有中级技能的职业者也只有23个。
所以，不管是从高端人才还是基层员工角度来看，我国劳动力成本都是低于印度的。 我国企业尤其是制造业企业，之所以在过去这些年不断地把工厂迁至印度，就是因为印度劳动力成本低。
除了低廉的劳动力之外，印度还有一个优势就是政府不“添乱”。 印度政府没有像中国政府那样，对民营企业横征暴敛，也没有像中国政府那样频繁换帅，导致市场不稳。 当然，印度也有自己的优势产业，比如说IT和软件服务业。但是这些行业是需要大量进口设备、材料和服务的，需要大量的资金投入，不是搞几个高科技园区就能起来的。