为什么中国要延迟退休？
国家为什么要推行延迟法定退休年龄 基于我国现状，未来几年内将面临着劳动力供给总量充足但结构紧缺的问题，实施延迟退休年龄政策无疑会起到缓解作用。同时，目前我国的退休职工养老保险基金收入稳定增长，累计结余较为丰富，也有力支持这一政策的实施。 当然，延迟退休年龄政策的推进也会面临一定的阻力。一方面是社会舆论的压力，另一方面是企业承受力及职工接受力的有限性。在推行该政策时应当注重社会宣传，加强群众理解，争取最大支持；同时对于企业尤其是中小型企业的扶持以及职工下岗再就业培训也应同步跟进，以降低政策实施的阻力。
其实，早在2016年就有专家提出，由于养老金储备不足，中国或将逐步提高退休年龄。当时，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平介绍，目前城镇职工基本养老保险制度正在由“现收现付制”逐渐向“储蓄制”转变。所谓“现收现付制”是指当前的劳动者缴纳的费用，用来支付当前退休人员的退休金；而“储蓄制”则是把现在的费用集中起来，进行长期投资，为未来的退休者提供保障。 “现行退休年龄是按‘现收现付’模式设置的，即工作的人交的钱用来养已经退休的人。一旦转向‘储蓄制’，意味着将来退休的人多，现在上班的人少，因为现在的年轻人要多缴费多年才能享受到养老待遇）。为了保证养老金按时足额发放，只能提高退休年龄以达到收入平衡。”他说。
事实上，除了基本养老金外，人们还能从多种渠道获取养老资金支持——例如，购买商业养老保险产品、参与信托计划投资、实现资产管理多元化等等。 不过，对于多数普通工人和农民来说，基本养老还是唯一可靠的养老方式。只有不断提高社会保险的覆盖面，确保所有人都能参保，并逐步完善养老金制度，才能够让人们真正老有所依！