上海镕基公司怎么样？
本人在2013年入职上海融基，开始从事外贸业务工作。当时入职的是业务员职位，后来因为公司业务调整，转为跟单岗位。 先说说公司的待遇吧！ 工资构成是底薪+提成，具体数额根据工作年限及业绩有不同规定。
第一年：基本工资（5000元）+提成 第二年：基本工资（6000元）+提成 第三年：基本工资（7000元）+提成 第四年：基本工资（8000元）+提成 第五年：基本工资（9000元）+提成 提成比例是销售额的4%－8%不等，根据产品的利润空间而定.
另外，每年年底会根据业务量给予员工一定数量的奖金。 年终奖的多少依据部门业绩而定，一般在5000元左右。 在上海，按照社保规定缴纳五险一金；外地员工则办理商业意外保险。 然后来说说住宿问题。如果是外地员工的话，公司提供住宿，宿舍环境好，配套设施齐全。水电费自理。 如果本地员工或外地员工自己有住房的话，公司不再提供住宿。
再来说说自己在工作中的感受吧！ 我觉得这家公司最吸引我的地方就是能让新人在最短的时间里掌握业务的流程和重点。因为在培训的时候，刘总会把关键部分重点强调，然后还会通过实际的案例来讲解需要注意的地方以及容易失误的地方。所以新人很快就能上手。 其次，在公司能够学到很多东西，因为老板刘总经常看一些关于销售的书籍和资料并总结归纳，所以我们在工作中能学到很多销售技巧和经验。
公司注重对员工的培养和开发，会定期安排员工进行业务培训和学习。提高员工的素质和工作技能。 最后，来说一说对公司的一些看法。我觉得一家公司能不能长期发展下去，企业文化起到了至关重要的作用。首先，我们要明确公司的定位，知道我们是要做一份事业还是只拿他当一个赚钱的工具。只有明确了这一点，才能在工作中坚持初衷，不会轻易放弃。第二，我们要学会欣赏和鼓励同事的工作，在工作中找到乐趣。第三，要学会接受批评，有则改之无则加勉，才能不断进步。