上海建元工程怎么样？
在建元工作过两年多，一线项目施工管理经验。对建元的感受说几点：
1、公司管理非常松散。在公司内部没有感受到一丝一毫的企业文化，领导讲话空话套话连篇，毫无建设性意见；内部规章制度虚设，没有执行力，完全靠自觉（可能个别部门会有制度吧）；在项目上则更夸张，除了项目经理外，其他领导根本不管事，全部下放给项目班子自行处理。
2、待遇偏低。在同行业内，建元的薪资待遇属于中下水平，而且提升空间很有限。普通技术人员年薪10～13万，经理级15万左右，主任工程师20万左右，总监40左右。
3、项目质量极差。由于管理人员能力素质差，加之完全不重视质量控制，所承揽的工程项目经常出问题，被投诉次数也多。
4、经营理念落后。公司目前仍然以房管局等事业单位的装修业务为主，市场竞争能力差，同时因为资质较低，很多大的装修项目做不来。为了承接工程不惜低价中标，然后通过增加人工成本的方式填补亏空，最终项目很难赚钱，甚至亏钱。
5、资金紧张。作为民营企业，缺乏资金储备，又是高负债率运行，一旦接到数额较大的订单，往往需要临时借贷来应付，风险很大。
6、人才建设跟不上。技术力量薄弱，高层无作为，中层不会干，基层怨气大，员工流失率高，人才队伍不稳定。
7、社会声誉差。作为一个装修企业，到处以甲方为上帝，从业人员素质低，施工质量差，拖欠工程款，失信于业内外人员，导致名声很差。