阿里员工给多少股票？
阿里的期权，和华为等的期权有本质区别 华为等公司期权，是直接发给个人的激励股份，相当于自己掏钱买自己的股票。而阿里巴巴的期权，是由公司出钱，通过激励计划来发行。从个人来说，你并没有真真正正地掏钱出来购买这些股份。所以实际上，这些权证更像是一种奖励/报酬；而且根据公司的政策规定，只有你在任职期间才可以拥有这些权利（离职后，权证就作废了）！ 在某些方面来看，它跟奖金很像，只是它比奖金更加稳定而已。
举个例子吧，假如小明2018年入职阿里，当时的股价是173美元一股。他获得了1万股（1万等于1%）的股票，也就是17万美元的期权。等到2年后，即2020年，股价涨到252美金每股，那么他的期权就可以行权啦～他只需要拿出25.2万美元（252-173=89万元）去阿里回购1万股，然后卖给券商，券商再给他一定的佣金以及印花税等等杂费，大概一共可以套现400多万人民币。这样一来的话，两年时间赚了2倍多哦~
当然也有例外的情况发生——假设在2018年的时候，由于市场不景气，股价跌到了100块每股。这时候小明要是行权的话，就需要花上10万元人民币来买入这1万股股票才行。这样的话，他就亏了整整90万人民币…… 所以我们可以看出，阿里的期权其实跟股票有很大不同的一点是——它是不可以自由买卖的…只有在满足行权的条件之后才可以卖掉；因此对于一般小白们来说，你们平时根本不需要考虑这个东西。
另外一点也很重要的一点就是：因为阿里期权是“授予”而不是“赠送”给你的，所以在授予之前，你需要签订很多法律文件，并且需要在公司指定的律师那里进行公证才算是正式生效(比如我)。这样一来，如果你将来想要出售或者兑现这些财产的时候就会受到很大的制约（比如说只能卖给公司内部人员、必须经过公司财务部门审批、不能随意抛售等等限制条款都会随之而来）...