贷款提成一般是几个点？
提成工资，是指因人的劳动而支付给劳动者的报酬，其特点是根据劳动者创造的利润或销售提成来确定劳动报酬，具体来讲，提成工资就是劳动者在完成一定工作任务后可得到劳动报酬支付的部分。贷款提成一般是3~8个点。贷款提成是因人而异根据每个人做不同业务提成不同的工资。
现在有一部分员工工资只发基本工资（基本工资一般只是一部分），剩余的工资以提成为方式来发放，比如员工的月工资3000元，公司只发放1200元，剩余的工资做提成发放，只有员工完成公司设定的任务，才能拿到剩余的工资。
支付工资提成应注意事项：
一、支付提成工资必须在劳动合同或企业内部制度中明确约定计算方式和支付时间，避免成为无据可循的口头约定，无法进行核实。提成支付时间应在工作业绩确认后尽快支付，避免与工资一并支付，引起混淆。
二、如果员工存在离职的情形，企业应当在员工离职时支付经确认完毕的提成工资，避免引发争议。