潮林科技限公司怎么样？
本人14年毕业，13年12月应聘到该集团（原名字）广州分公司担任C++程序员，公司主要是做服装智能排码软件和CAD开版系统的。 因为自己刚出学校，什么也不懂，就看到公司名字挺大就去应聘了，面试我的是个中年妇女，没有太多的技术问题，问了一些简单的编程问题，然后给我一张简历让我填一下，就通知我隔天入职。
公司规模不大，大概三十人左右，分两大块，一块是研发，一块是销售。 我的岗位属于研发部，当时一起进来的有几个实习生，都是学计算机的，进入工作岗位后，由于之前没接触过CAD软件，所以先安排我们看了几天CAD软件的操作流程，然后又给我们一天的时间熟悉电脑操作和各种开发平台的连接，紧接着就开始正式的工作了。 公司制度不是很完善，也没有规范化的编程指导书，一切都靠自学和在工作中摸索，因为行业不熟悉，很多东西不知道该怎么下手，所以就请教老同志或者领导，他们也很乐意解答，不过有时候也答不出来，就说让我自己琢磨。
虽然说是开源节流，但是该花的钱也没省的，比如平时有些小问题，网上买个几块钱的插件就能解决的问题，他就不会去网上下载，而是叫你去买正版，当然这种问题也涉及不到知识产权的问题，毕竟你也没那个胆量用别人的东西，买了也就买了，人家也不会找上门来。
年终奖是根据季度奖来的，如果季度奖金高，那么年终奖也不会太低，反之就少了些。 工作到第二年，也就是15年，集团内部进行改组，把原来的各个分公司整合到一起，统一命名为“潮林”，并开发相应的APP，开始线上运作，同时取消了原来自有的CAD开版系统，所有的工作都转向新的APP。因为这个转变并不是一下子就完成的，所以导致很多老员工觉得自己的技能得不到施展，产生了辞职的想法。
其实这个转变带来的好处就是降低了销售的成本，以前一个客户购买开版系统可能要花几十万，现在虽然每个客户花费降低到了两三万，但更多的客户群体使得总费用并没有减少多少。而且增加了线上运营的成本，虽然软件的开发成本降低了，但是服务器等硬件设备以及后续的维护升级都要投入大量的资金。另外也增加了很多线下服务的工作量。
至于工作待遇是不是比同行业的要高，这个我就不能妄自揣测了。 总之，不管是多么伟大的企业，其发展历程都是有其必然的理由的，每一个成功的企业都不是一蹴而就的，都是历经坎坷，才成就今天的不凡。