中天科技员工多少人？
作为前中天科工作人员一枚，来答一下！ 首先明确一点，中天科技真的是把员工当韭菜在培养的！ 为什么这么说呢？ 因为入职当天，人事就会给你发邮件，让你阅读《员工手册》并参加后续培训！ 《员工手册》有多厚就不用说了，关键里面内容真的是条条框框，非常细致，大到不能犯法，小到如何扫地都写了出来（因为我是做研发，所以看到的内容是研发相关的）。
举个例子，《员工手册》中规定，如果违反实验室安全管理，轻则罚款通报，重则直接解除劳动合同！ 而实验室安全管理到底有多少条呢？ 1、未经批准私自进入其他车间或部门区域属于违反规定，给予经济处罚；情节严重的给予记过处分；
2、…… 36、在实验过程中，须严格遵守安全技术操作规范进行操作，因违规操作造成经济损失的，视其情节轻重予以扣款处理，构成刑事犯罪的，由司法机关追究相应刑事责任。 37、…… 这些只是实验室安全管理的九牛一毛，所以说，中天科技是把员工当成可以控制的机器，而并不是一个有感情，有思想的人。
其次，从薪酬方面来说的话，中天科技是按劳取酬，多劳多得，你干的活越多，收入就越高。但是跟你想象中的多劳多得不一样，中天科技所谓的“多劳多得”是指你可以拿的很多，但是要加班，不加班工资就没那么高（虽然按规定我们要给加班费，但是现在大家都不愿意加夜班，所以我们一般都是白+黑或者早8-晚8连续上2天)。
从发展来看，中天科技是给基层员工提供良好的技能培训的，只要你好好干，并且有能力，是可以不断晋升的，最高可以到工程师（电仪/设备/制造工程师，看具体岗位定）。 但是有一点需要注意，你在晋升的同时，你的工资也会随之提高。