北京最低工资包含社保吗？
1、第一个问题：关于基数，其实基数就是单位给员工上社保的基数，通常都是上一年度月平均工资，也就是说今年1月开始缴纳，基数是去年7月至今年的6月份平均工资；另外，每个地区的基数有所不同，比如北京今年的基数是23200，而天津的基数则是2580元。所以，具体基数需要参考当地社保局官方网站查询。 需要注意的是，很多地区对于特殊岗位，比如高风险行业（建筑等）或者特殊工种（电焊等）会设立相应的基数调整机制，比如在原基础上增加一定比例作为基数。
2、第二个问题：关于包含，如果双方有约定，并且这个约定不违法，那么当然按照约定的来计算；如果没有特别约定的情况下，理论上来讲，应该由用人单位承担全部费用。
《中华人民共和国社会保险法》第十条规定 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 第二十三条规定 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 第三十五条规定 用人单位应当为劳动者缴纳社会保险，社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。