欧美企业与国企区别？
在法国一家国企工作过两年，德国一家央企总部待过一年半，美国一家私企工作过三年。 来聊聊我对这三个机构工作的体会。
1.从上班时间的自由度来说：国外远远大于国内，尤其是央企和欧美企业。前面已经提到法国的上班时间是非常灵活的，早上九点十五到办公室，下午一点半下班（有午餐时间）晚上七点半下班。当然遇到紧急情况需要加班或者周五需要加一下班配合部门做月末统计那是另外一回事且是自愿的。
德国公司的上班时间是早上九点十分到公司（一般九点之前要到达分公司所在大楼前），中午有一个小时午休（可以休息一个小时，但是不能离开工位），下午五点钟下班。如果遇到紧急状况需要加班那也是自愿的，而且必须得到上级的同意并在规定时间完成相应工作量。
美国那边因为是私企所以没有具体工作时间要求，一切以完成工作任务为原则。我呆的那家美企是按季度来安排工作进度的，每个季度初制定一个计划然后按照计划来完成相应的任务，如果碰巧在季度末完成了所有任务甚至超额完成那就恭喜你可以提前一周左右结束本季工作享受休假了。所以平时看到美国同事没啥事的时候经常看到他们去健身房啊、去看电影啊什么的。
2.从职场氛围而言，欧洲和中资企业更接近体制内，比较讲求等级制度和秩序。美国那边则更加开放和随性。
3.从工作环境而言，欧美企业相对中国企业在硬件设施上要差很多。中资企业无论是央企还是地方国企，毕竟底子在那里，再怎么抠也得给你弄个坐的位置和电脑吧。欧美企业就不同了，如果运气不好你可能就要和一个外国同事共享办公桌了（我是深有感触，刚到德国分公司时由于语言不通加上又赶上年终财务结算所以一直在努力的工作，没想到月底发薪水的时候却被告知因为我的岗位不需要而没给我发年终奖，气不打一处来的我找到领导理论却发现她正带着她的儿子玩呢……）。
4.从个人发展而言，在中资企业你有可能通过关系调到更好的位置（虽然我不提倡但这是现实存在的可能）；在欧美企业只要你够牛那你就尽情地炫耀你的才能吧，说不定还能拿到让你意想不到的高薪。