山水比德上海怎么样？
作为在山水比德上海公司待过两年的人，看到这个问题还是很有感触的。 首先我觉得山水比德上海是一个很有潜力的设计院！这个潜力不仅体现在其拥有优秀的核心团队（许多高层都是广联达的元老级人物）；完善的薪酬体系（在同规模的设计院中算是较高的了）以及良好的晋升机制上，还体现在其不断壮大的人才梯队建设上。
我20年入职的时候，上海人才济济，后来随着深圳、广州、南京等分院人员的补充，整个公司人员明显充实了很多。特别是21年下半年以来，很多新人的加入让上海院颇有勃勃生机之感。
当然一个企业能否长远的发展下去关键还在于企业的管理，我个人认为山水的管理和大多数的设计院是有区别的，至少是在制度层面是如此。比如在设计院的制度设计上就充分考虑到设计师的创作激情和积极性。比如不要求每周加班，鼓励早来晚走，保证设计师的休息时间；又如允许设计师每月自主选择两天不用加班，并且这两天的薪资同样丰厚等等这些制度的制定无疑能更好的激发设计师的创作热情。
当然好的设计经验也需要不断的积累，为此山水比德上海每年都会定期举办各种培训。
在专业上更是注重设计师整体素质的提高，每次新项目启动都会进行专题报告使大家在专业知识上也能得到提高。 另外山水比德上海还是一个非常温暖有爱的大家庭，每年大大小小的团建活动不断，让大家在工作之外也能感受到来自团队的关爱。