上海海尔金融怎么样？
本人在电销部门，最近刚刚离职 首先面试，面试流程很快，一面二面都是无领导小组讨论+自我介绍，面试官都很和蔼，不会给你压力，题目也没有难度，所以大家放心去面试吧(我是拿到offer后去面试的) 海尔的工作时间很长，一天10个小时，一周上6天（单双休轮换），但是！！！没有加班，加也不补休，不调休！！！因为周末会多给200块钱呢~，每天中午管一顿午餐，晚餐自己解决。
入职前3个月无责底薪4500，第三个月开始有责底薪+提成，平均下来7000-8000元/月，每个月15号发上个月工资，年终奖3万-8万，主要看业绩好坏以及岗位等级。 公司有专门的培训师团队，新人培训、业务培训不定期进行(每周三下午），公司氛围很好，同事之间很融洽，领导也很nice，遇到不懂的问题可以向领导反馈，他们都会耐心帮你解答。
海儿是有自己的培训体系的，从进门的“1对1”引导到后面的团队建设，每个阶段都会有相应的培训，不用担心入职后会不适应。而且每1～2周就会组织一次户外拓展，加强团队建设。 在电销部门的话，每天的工作就是打电话开发客户资源，询问客户融资需求，然后推荐对应产品，达成成交即可；在贷后部门的话，主要是做逾期贷款的催收工作，电话沟通无果后，会发函催告，依然无效后会登门拜访，督促还款。所以不管是业务部门还是职能部门，都有各自的工作内容和工作流程，不需要担心适应问题。
海尔金融家（简称，上海海尔）坐落于金融中心--上海，是海尔集团在上海设立的集供应链金融、产业金融、消费金融于一体的总部级创新型金融平台。凭借互联网技术的高速发展和在家电领域的丰富产业经验，借助海尔集团品牌、信誉、生态，以开放的心态、前瞻的视野及长远的战略，致力整合全球优质资源，聚焦产融结合，坚持“诚信、担当、创新”的价值观，以客户为中心，坚持风险底线，为客户提供“专业、可靠”的个性化金融服务，实现客户、员工、企业三赢。上海海尔将借势“互联网+”发展契机，不断引领模式创新，致力于成为产业互联网时代领先的金融集团，不断推动金融行业的发展和改革，提升海尔集团在国内乃至全球的影响力，助推“中国制造2025”的发展进程，实现从“创客孵化器”到“创客加速器”的转变。
未来前景
互联网时代是创业时代，海尔正以海尔集团为主导，以海尔金融为核心，打造一个全球的产业生态圈。上海海尔将依托平台资源优势，通过产融结合创新模式，不断驱动内部发展，加速员工创业成长；加速用户价值创造，助推产业链协同发展。
上海海尔将坚持产融结合战略实施，实现“互联网+金融+产业”融合模式落地。打造产业金融和消费金融两大平台，以互联网金融技术搭建金融服务创新平台，围绕海尔产业链条开展产融结合，以供应链金融推进海尔互联网转型和制造模式创新；同时，携手海通恒信深耕产业金融，为用户提供设备租赁服务，助推企业转型升级。通过供应链金融、产业金融双轮驱动，助力生态圈中产业链的协同发展，构建产业互联网金融生态圈。在消费金融方面，通过消费分期、保险代理、基金代销、黄金账户等多种业务模式，打造以用户为中心、以海尔品牌为依托的线上、线下结合的、完整的场景化消费平台。
