深圳安科医疗好不好？
作为在安科工作过两年的人，看到这个问题还是有点感触的，因此想简单讲讲我在这两年里对安科的感受； 首先谈到公司文化，我认为安科是一个很有“温度”的企业，为什么这样说呢？因为公司在发展的过程中时刻以员工为中心，比如去年底今年初在疫情期间公司不仅给员工发放补贴还主动增加员工的年终奖，使大家在疫情期间少受经济上的损失。还有前不久公司取消了加班工时限制，这意味着大家可以在保障正常休息的情况下完成工作任务，无需再刻意去计算加班时数了（虽然有些项目紧迫需要加班完成，但加加班还是可以接受的吧）。
除了关怀员工的生活外，公司在发展建设方面也处处为员工着想。随着公司的快速发展，很多同事的工作压力也越来越大，为了缓解大家的压力，公司特意增加了一些行政人员，从而减少大家在沟通上的成本，把更多的精力投入到工作中来。另外就是大家对公司的归属感，我相信每一家企业文化好的企业都有一个共同点，那就是让全体员工都感受到自己是企业的一部分，而不仅仅是打工者而已。安科每年一次的全员旅游和生日会等让员工真正做到了在公司如在家里一样，特别是新入职的员工都能很快地融入这个大家庭。
接着说到工作本身，安科的科研实力毋庸置疑，拥有行业领先的技术，这一点作为前研发人员我可以很肯定地说。可能安科最欠缺的是临床资源，所以在临床试验方面可能会略显不足。不过对于一名研二的学生来说，能有一个这样优秀的平台已经足够学习了。在这里可以学到许多在学校里学不到的知识和经验，无论是数据处理分析方法还是各类文件的撰写流程，都是未来走向科研工作者不可缺少的关键技能。
最后谈到薪酬，安科作为一个高科技企业，在薪资水平方面并不输外企。而且根据工作经验和项目的不同，薪酬的浮动也会比较大，具体还是要看部门以及项目的需求。安科为每一位新员工设立了个人成长基金，用于奖励在工作上有突出表现的同志。
以上就是我对安科的所有了解，希望对各位有帮助！