领企业年金如何纳税?

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1、个人取得的 年金收入,按 20% 缴纳个人所得税; 2、单位发给个人的 年金, 扣除 3600元/年后,余额并入工资薪金所得征收个人所得税。 这里要注意两点:

一是“年”字有含义的,是年度的意思,不是按月分次发放。比如今年4月份领取的年金,要计入明年综合所得一起计算。(如果一次性发放则不扣减「3600元/年」) 二是在计算个人所得税时,允许税前扣除的费用只有三项: 专项扣除:三险一金(个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险费、住房公积金) 专项附加扣除:子女教育、继续教育、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等 六项税收优惠:残疾、孤老人员和烈属的减征政策;

对长期病假人员,在劳动保险基金中支付的治疗费用,经医院证明,可免缴个人所得税。 对因严重自然灾害遭受重大损失的单位和个人,可减征一年或者几年所得税。 在中国境外取得所得的纳税人回国探亲休假期间,从国库拿出的有关证件,经税务机关核准无误后,准许其抵扣个税。 所以,看一个企业的年金的税收待遇如何,主要还得看这企业给员工们缴的五险一金是怎么样的。

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年金(包括企业年金和职业年金)的个人所得税,采取“递延纳税”的方式,即在缴费和积累阶段免税,投资收益暂不征税,在领取阶段征税。

(一)个人缴纳的企业年金、职业年金,在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分,暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。

(二)个人根据国家有关政策规定缴付的企业年金或职业年金,未超过本人缴费工资计税基数的4%部分,因已在个人当期应纳税所得额中扣除,个人领取企业年金、职业年金时,不并入综合所得进行年度汇算,全额单独计算应纳税款。其中按月领取的,适用月度税率表计算纳税;按季领取的,平均分为若干个月份,按各月分得的领取金额,分别计算各月应纳税款;按年领取的,适用综合所得税率表计算纳税。

(三)国家规定的免征企业年金、职业年金个人所得税的情形,包括:

1、达到国家规定的退休年龄(含提前退休)领取;

2、完全丧失劳动能力领取;

3、出国(境)定居领取;

4、《企业年金办法》、《职业年金办法》规定的其他情形。

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