企业如何账户分红？
首先，这个决策是企业董事会做出的，股东会审批通过即可执行。但实际操作中并不是这么简单。 以A公司上市为例——其实只要做到信息披露充分完整就可以达到向公众披露的目的，所以实际上最终是否真正分配利润给股东还需要得到证监会的同意（虽然理论上来说他们只审查利润的分配方案而不干预实际分配，但这实际上是一个先有鸡还是先有蛋的问题）；而一旦他们不同意的话，则必须重新调整计划（比如先进行资本公积金转增股本）以便符合监管的要求。
在实践中，如果A需要分红而证监会又不予批准的话，一般是由上市公司先发放现金红利，然后由上市公司或是相关主体再用盈余公积或资本公积对净利润进行折抵（在会计处理上分别冲减“利润分配”科目和“盈余公积”“资本公积”科目），只不过这种处理方法可能会遭到中小投资者的质疑。 回到题目上来，如果是内部人的话，那就简单了，直接通过应付股利和应付利息的方式结转至股东或投资者就好了，或者直接把资金付至个人卡上也行呀！但如果真是这样的话，那跟直接支付给个人又有啥区别呢？
企业分红的流程：
1、确定当年是否进行利润分配。公司当年无盈利的情况下，除用公积金弥补外，不得进行分配；公司当年有盈利的情况下，可进行利润分配，是否分配应由公司决定。
2、确定分配方案，包括是否分配、分配比例、分配时间等。
3、在确定分配方案后，实施分配方案。
股东应当如何分取红利：
1、一般情况下，按照实缴的出资比例分取红利。
2、如果全体股东约定不按照出资比例分取红利，从其约定。
公司财产在分配给股东之前，应进行哪些项目的扣除：
1、股东在企业设立时未足额出资，应在分配利润（包括剩余财产）前，按照公司章程规定的出资期限补足。
2、公司弥补亏损和依法提取法定公积金之前，股东不得分配利润。
3、如果有股东抽逃出资，应在分配利润（包括剩余财产）前，依法予以返还。
因此，如果公司章程未对红利及其他事项（如弥补亏损和提取法定公积金前分配利润）作特别规定，股东应按实缴的出资比例分取红利。
