上海高温费怎么计算？
2019年上海市高温天气收费标准如下，企业按照员工实际出勤天数支付高温津贴，在7、8月份发放，具体标准如下： 外省市从业人员：300元/月•人； 本市从业人员的高温津贴参照《上海市高温高湿天气职工劳动保护措施》执行。 对从事露天工作以及部分在室内温度也特别高的行业（如化工），应当采取必要的防护措施和安排适当的休息时间，减轻高温作业带来的不良影响。对高温季节坚持在一线工作的劳动者应酌情增加工资。
同时，根据《防暑降温措施管理办法》规定，用人单位安排劳动者在35℃以上（含35℃）高温天气从事室外作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃），均属于高温环境，应当依法提供预防中暑的保护措施和待遇。劳动者因高温作业患热射病、中暑等疾病，用人单位应当及时送医疗机构救治，所发生的医疗费用由用人单位按规定承担。