钱多多股票投资?

乔轩毅乔轩毅最佳答案最佳答案

看到这个问题好久,终于来答一波。 先交代背景,某券商总部员工一枚(非营业部)。 目前证券行业在资管规模上排名第一的某券商和第三的某个老牌券商都有过内部会议提到过类似的问题——如何吸引年轻人留在证券公司? 因为现在一、二线城市的竞争太激烈了,新入职的员工很多都是研究生以上,而且有各种证书,比如法律从业资格证什么的,我们很多老员工都没有。所以如果仅仅以薪资水平来说,现在的年轻人是不太可能像七十年代那批大学生一样,为了理想或者单纯的生活费而留在证券公司了! 所以现在除了正常的工资之外,能留住人的地方就是期权了。然而,对于新入行的员工,所谓的期权都是要5年以上才有希望拿到,而且是拿股票而不是现金,对于老员工来讲已经没有什么吸引力了。所以现在这两家都在研究怎样把期权提前兑现或者变相打折给新员工!

至于你说的这种投资方式,其实每个券商都有一套自己的交易系统,但是具体的交易策略是由做市商自行设置的,只要不违反交易系统的指令,他们有权自行设置买卖的价格和时机。不过,一般来说,做市商的交易系统设置都是由研究所或投研部门来决定的,具体实施由IT来实现。 所以你说的方式理论上来说是可行的,只不过会占用你的工作时间,有可能会和研究所商量着来,不过一般情况来说研究所没空管你这些事……

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