中国传动怎么样?

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本人在传动的底盘部,工作两年多吧!总体感受还是值得的,对于个人能力的提升和薪酬的提升都是值得肯定的。 首先,在传动工作你能学到很多东西,包括你负责的项目以及公司安排的其他项目都能学到新的东西。比如我本人在传动做过两个项目的开发,其中一个还拿到了公司颁发的技术专利奖(虽然这个项目不是我负责的绝大部分),另外就是公司安排的一些培训,如质量体系,产品知识以及新产品的试制等,都能让你学到新的东西;

其次,传动的薪酬体系还是不错的,基本是按照岗位和能力定薪酬的,当然了你也要承担和你薪酬相匹配的工作任务,如果完成的好,加薪的机会还是比较多的,晋升也比较快,一年到头除了年终奖和其他奖励外,薪资福利还是比较可观的;

最后,也是很多人关注的问题,那就是出差,其实每个公司都有出差,只是多少有些区别而已,在我看来只要经费报销及时,出差也不是不可以接受的事情。

总之,如果你在投递完简历后收到了传动的面试邀请,那么先恭喜你离入职又近了一步。然后我要说的是,在面试的时候尽量表现出你在工作中学习到的新技能和新方法,以及你对新技术的了解程度,这样能让你在面试官面前更有优势一点。

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中国传动是一家集机械自动化、气动控制、液压控制以及电气系统元件的研发、生产、销售、服务为一体的大型企业,经过二十多年的发展壮大,已经成为流体控制行业生产规模大、技术水平高、产品种类全、产品质量优、销售服务好的多元化、国际化生产型企业。

中国传动集团公司下设有3家分公司和2个生产基地,销售网络遍布全国。

集团主导产品为流体控制系统中的硬管、软管、管接头、油箱、油缸、接板及各种仪表阀件等液压元件,产品种类达50多个系列、5000多个规格和品种。液压元件年生产能力为2亿件,可广泛用于工程机械、船舶机械、矿山机械、汽车船舶等流体动力传动系统中,远销欧美、日本、新加坡、韩国、中东、台湾等十几个国家和地区。

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